Ｑ1：種子計劃會支薪嗎?
Ａ1：種子計劃的同仁是飛捷正式員工，當然會支薪。種子計劃是飛捷招募工作經驗三年以下的優秀人才計劃。錄取者是飛捷的正式員工，享有年終、紅利、國內外旅遊及持股信托等各項福利喔！
Ｑ2：我無法在統一報到日報到，應該怎麼辦？
Ａ2：由於種子計劃在7~8月初將進行1個月的集體培訓課程，實際日期依當年度公告為準。若有重要事項需請假且請假天數不超過5個工作天的應徵者，仍可以報名參加。但如果大部份的時間都無法參與，建議參與下一屆的種子計劃。
Ｑ3：若我需要當兵，也可以報名種子計劃嗎？
Ａ3：
(1)役期為4個月，可全程參與為期一個月之集體培訓課程，並於隔年初可復職者，則可參與當年度種子計劃。
(2)役期為10個月以上，則建議應徵下一年度的種子計劃。
Ｑ4：種子計劃預計招收多少位種子同仁？
Ａ4：會視當屆應徵者的背景和飛捷需求進行名額增減。
Ｑ5：若面談時間人在海外，無法親自參與面試，可以參加嗎？
Ａ5：很抱歉，飛捷希望能和每位想加入飛捷的夥伴們當面互動，因此若確定無法親自參與本屆面試的應徵者，建議可報名下一屆的種子計劃。
Ｑ6：我的工作經驗超過3年，不知是否可以參與種子計畫？
Ａ6：已具有3年以上工作經驗的應徵者，非種子計劃的招募對象，歡迎參考飛捷目前公開在104人才銀行徵才的職缺。
Ａ1：種子計劃的同仁是飛捷正式員工，當然會支薪。種子計劃是飛捷招募工作經驗三年以下的優秀人才計劃。錄取者是飛捷的正式員工，享有年終、紅利、國內外旅遊及持股信托等各項福利喔！
Ｑ2：我無法在統一報到日報到，應該怎麼辦？
Ａ2：由於種子計劃在7~8月初將進行1個月的集體培訓課程，實際日期依當年度公告為準。若有重要事項需請假且請假天數不超過5個工作天的應徵者，仍可以報名參加。但如果大部份的時間都無法參與，建議參與下一屆的種子計劃。
Ｑ3：若我需要當兵，也可以報名種子計劃嗎？
Ａ3：
(1)役期為4個月，可全程參與為期一個月之集體培訓課程，並於隔年初可復職者，則可參與當年度種子計劃。
(2)役期為10個月以上，則建議應徵下一年度的種子計劃。
Ｑ4：種子計劃預計招收多少位種子同仁？
Ａ4：會視當屆應徵者的背景和飛捷需求進行名額增減。
Ｑ5：若面談時間人在海外，無法親自參與面試，可以參加嗎？
Ａ5：很抱歉，飛捷希望能和每位想加入飛捷的夥伴們當面互動，因此若確定無法親自參與本屆面試的應徵者，建議可報名下一屆的種子計劃。
Ｑ6：我的工作經驗超過3年，不知是否可以參與種子計畫？
Ａ6：已具有3年以上工作經驗的應徵者，非種子計劃的招募對象，歡迎參考飛捷目前公開在104人才銀行徵才的職缺。