Q1:種子計劃會支薪嗎?
A1:種子計劃的同仁是飛捷正式員工,當然會支薪。種子計劃是飛捷招募工作經驗三年以下的優秀人才計劃。錄取者是飛捷的正式員工,享有年終、紅利、國內外旅遊及持股信托等各項福利喔!
Q2:我無法在統一報到日報到,應該怎麼辦?
A2:由於種子計劃在7~8月初將進行1個月的集體培訓課程,實際日期依當年度公告為準。若有重要事項需請假且請假天數不超過5個工作天的應徵者,仍可以報名參加。但如果大部份的時間都無法參與,建議參與下一屆的種子計劃。
Q3:若我需要當兵,也可以報名種子計劃嗎?
A3:
(1)役期為4個月,可全程參與為期一個月之集體培訓課程,並於隔年初可復職者,則可參與當年度種子計劃。
(2)役期為10個月以上,則建議應徵下一年度的種子計劃。
Q4:種子計劃預計招收多少位種子同仁?
A4:會視當屆應徵者的背景和飛捷需求進行名額增減。
Q5:若面談時間人在海外,無法親自參與面試,可以參加嗎?
A5:很抱歉,飛捷希望能和每位想加入飛捷的夥伴們當面互動,因此若確定無法親自參與本屆面試的應徵者,建議可報名下一屆的種子計劃。
Q6:我的工作經驗超過3年,不知是否可以參與種子計畫?
A6:已具有3年以上工作經驗的應徵者,非種子計劃的招募對象,歡迎參考飛捷目前公開在104人才銀行徵才的職缺。
A1:種子計劃的同仁是飛捷正式員工,當然會支薪。種子計劃是飛捷招募工作經驗三年以下的優秀人才計劃。錄取者是飛捷的正式員工,享有年終、紅利、國內外旅遊及持股信托等各項福利喔!
Q2:我無法在統一報到日報到,應該怎麼辦?
A2:由於種子計劃在7~8月初將進行1個月的集體培訓課程,實際日期依當年度公告為準。若有重要事項需請假且請假天數不超過5個工作天的應徵者,仍可以報名參加。但如果大部份的時間都無法參與,建議參與下一屆的種子計劃。
Q3:若我需要當兵,也可以報名種子計劃嗎?
A3:
(1)役期為4個月,可全程參與為期一個月之集體培訓課程,並於隔年初可復職者,則可參與當年度種子計劃。
(2)役期為10個月以上,則建議應徵下一年度的種子計劃。
Q4:種子計劃預計招收多少位種子同仁?
A4:會視當屆應徵者的背景和飛捷需求進行名額增減。
Q5:若面談時間人在海外,無法親自參與面試,可以參加嗎?
A5:很抱歉,飛捷希望能和每位想加入飛捷的夥伴們當面互動,因此若確定無法親自參與本屆面試的應徵者,建議可報名下一屆的種子計劃。
Q6:我的工作經驗超過3年,不知是否可以參與種子計畫?
A6:已具有3年以上工作經驗的應徵者,非種子計劃的招募對象,歡迎參考飛捷目前公開在104人才銀行徵才的職缺。